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  • 2018年國稅部門年度工作報告及明年計劃范文

    時間:2018-02-07 13:53:54來源:<推薦訪問:年度工作計劃
    國稅部門年度工作報告及明年計劃范文

      年,我局深入學習實踐科學發展觀,按照市委、市政府和省局的決策部署,積極應對異常嚴峻的經濟稅收形勢,竭盡全力促收入,凝心聚力強管理,真心實意優服務,扎扎實實抓作風,較好地完成了以組織收入為中心的各項工作。

      一、年所做的主要工作

     ?。ㄒ唬┟鞔_思路,科學定位,牢牢把握工作重點

      按照“以深入開展學習實踐科學發展觀活動為主線;突出管理強稅和服務塑稅兩個重點;狠抓依法治稅、文化聚稅和人才興稅三項建設;推動推動科學、和諧、創新和跨越四大發展”總體工作思路,科學決策、準確定位、狠抓重點,全力以赴服務“保增長、保民生、保穩定”工作大局。

     ?。ǘ﹫远ㄐ判?,強化職能,全力以赴組織稅收收入

      由于受國際金融危機影響,年是我市經濟稅收形勢最為嚴峻的一年,面臨著結構性減稅和增收的雙重壓力。我局緊緊圍繞全市經濟社會發展大局,全力以赴,攻堅克難,挖潛增收,全年共組織入庫市政府口徑稅收收入521519萬元。

      在組織收入工作過程中,我局積極采取以下措施:一是統一思想,堅定信心。實行領導干部分片包干的收入督導機制,在全系統組織開展了收入工作攻堅和“百日會戰”活動。朱市長對我局收入工作“百日會戰”活動做法給予了充分肯定。二是開展分析,監控重點。深入開展全市宏觀稅負、行業稅負、重點稅源稅負、出口退稅預警和政策效應分析,及時挖掘稅收的潛力。三是深化評估,開展自查。完善了四級納稅評估評審制度,采取直評和互評方式,開展納稅評估1833戶次,評估補稅4900.69余萬元。四是嚴防欠稅,調庫增收。強化清防欠稅責任制,清理入庫緩欠稅款6446萬元,實現了“零”新欠。向省局爭取了免抵調增指標66700萬元,極大地緩解了稅收壓力。

     ?。ㄈ娀芾?,深化機制,全力推進稅收業務建設

      強化管理,全力推進稅收業務建設。一是創新管理機制。研究制定了稅收管理工作質量標準,初步構建起崗位職責、操作流程和質量標準“三位一體”的稅收管理工作質量標準化體系。深化了稅收征管分析預警管理機制,創建了稅收管理員工作用表模板。建立起玻璃制造業、鐵礦采選業、葡萄酒釀造業等9個比較規范的增值稅評估模型。二是突出稅源管理。全面運行稅源管理平臺,并將其與稅收征管分析預警機制有機結合,制定了稅源管理平臺稅收分析和預警操作規程,充分發揮稅源管理平臺稅收分析與稅收預警的工作效能。三是嚴格發票管理。規范了發票發售、驗舊和等操作行為,建立利用身份信息查詢系統甄別驗證機制,全面推行網上開具普通發票。四是強化信息支撐。強化“信息管稅”的理念,推進市局內外網建設,征管數據質量在全省率先實現并連續保持“零差錯”。
     ?。ㄋ模┮幏秷谭?,防范風險,積極推進依法治稅進程

      將依法治稅貫穿稅收工作始終,維護公平競爭的市場經濟秩序。一是規范執法行為。全面推行稅收執法考核系統,嚴格執法過錯責任追究,追究面逐年下降。強化稅權監督,全年共審議重大涉稅事項10項,審理重大稅務案件6件,確保了重大稅權審批的規范、合法、完備。二是加強稅務稽查。加強對大型超市、電視購物企業、重點出口企業、建筑安裝企業的專項檢查。加大對利用各種手段逃避繳納稅款案件的查處力度,嚴厲打擊制售假發票和非法發票違法行為。全年查補入庫稅款9540萬元。三是防范執法風險。廣泛開展防范執法風險大教育、大討論活動,研究建立了稅務崗位風險告知和控制機制,全力打造“平安國稅”。四是強化稅法宣傳。開展了稅法進商業區、進學校、進集市、進企業、進黨政機關和短信進萬戶等“六進”系列活動。局領導多次參加電視臺、廣播電臺等新聞媒體的訪談節目,有效提高了納稅人依法納稅意識。

     ?。ㄎ澹娀?,打造品牌,構建和諧稅收征納關系

      強化服務,努力構建和諧的稅收征納關系。制定完善了納稅服務工作三年規劃和納稅服務質量等級評定辦法,構建科學化、標準化、精細化的考核指標體系和評價機制。全面推行“一窗通辦”征收模式,積極試行辦理涉稅事項“同城通辦”,深化“兩個減負”工作。全面推行財稅庫銀橫向聯網,使納稅人足不出戶完成稅款繳納事項。據服務評價系統顯示,納稅人滿意率達99.7%。積極落實增值稅轉型改革等稅收政策。全年辦理審批各項稅收減免優惠5.03億元,辦理出口退稅8.5億元,退稅率達99%,居全省第一。

     ?。┮匀藶楸?,求真務實,全面加強干部隊伍建設

      大力實施人才興稅戰略,全面加強干部隊伍建設。一是開展學習實踐活動。按照市委和省局部署,扎實開展了深入學習實踐科學發展觀活動,由于組織領導到位、思想認識到位、教育措施到位、參學人員到位、督導考核到位、信息宣傳到位、學習成果到位,自始至終被市委學習實踐活動辦公室,做為學習實踐科學發展觀活動的先進典型。二是加強干部能力建設。認真落實領導干部監督管理辦法,進一步完善干部選拔任用和崗位交流機制,組織進行了機構改革。加大教育培訓力度,全年共舉辦各類培訓222期,培訓22417人次。加強了巡視和績效考核工作。三是深化思想文化建設。認真落實各級黨組抓黨建工作責任制,深入開展精神文明創建活動,廣泛開展了“跨越杯”系列稅務文化活動。我局榮獲“全國精神文明建設先進單位”。四是推進黨風廉政建設。全面貫徹懲防體系五年工作規劃,認真落實黨風廉政建設責任制,全面推行執法監察子系統,深化和完善“稅收執法廉情電子預警系統”。在“干部作風建設年”活動中,開展了以學規定、查作風、擺問題、做模范為主要內容的“學查擺做”活動,全面推進了干部隊伍作風建設。

      二、年工作思路

      年,我局以科學發展觀為統領,堅決按照市委、市政府的統一部署,通過“六個強化”,實現“六個目標”,確保全年稅收任務圓滿完成,為建設“宜居宜業宜游”的新做貢獻。

      一是強化職能作用,實現稅收與全市經濟協調發展。充分發揮稅收的職能作用,按照抓早、抓緊、抓實的工作思路,集中精力抓好組織收入工作,確保收入任務圓滿完成、宏觀稅負持續提升,稅收彈性系數大于1。嚴密監控重點稅源的變化態勢,嚴格欠稅管理。完善科學的稅收分析體系,積極向地方黨委、政府獻計獻策。二是強化管理創新,實現征管質量和效率持續提升。大力開展管理創新,完善制度建設,發揮市局、縣(區)局、稅務分局三級聯動互動機制作用。建立完善科學的稅源分類管理辦法。深化稅源管理平臺,規范發票管理秩序,認真落實各項稅收政策。三是強化依法治稅,實現稅收法治環境公正有序。積極開展專項檢查和專案檢查,實行重大執法事項專報、重大執法過錯通報以及重大稅權審議、重大稅務案件審理等制度。區分地方領導、政府部門、納稅人和社會各界等不同對象,大力開展個性化宣傳。四是強化納稅服務,實現稅收征納關系和諧融洽。全面推行“一窗通辦”服務模式,試行“同城通辦”服務。優化辦稅流程,大力推行網上申報、網上認證和報稅等納稅方式,深化以財稅庫銀橫向聯網為依托的電子交稅方式。拓展網上辦稅功能,簡化審批程序和手續,切實落實兩個減負。五是強化以人為本,實現干部隊伍建設的全面提高。繼續深化學習實踐科學發展觀活動,全面鞏固學習實踐活動成果。加強基層黨組織建設,大力開展和創建先進領導班子活動。認真落實領導干部監督管理辦法,完善干部選拔和任用機制。采取多種形式,加強隊伍的素質教育。深入開展精神文明創建和系列化的稅務文化活動。全面貫徹落實懲防體系五年規劃,嚴肅查處各類違法違紀案件。深化“稅收執法廉情電子預警系統”。六是強化信息化建設,實現技術優勢轉化為管理優勢。強力推進市局內外網建設,全力打造和依托稅收管理和納稅服務兩大平臺,發揮信息技術最大效能。深化信息數據增值應用,不斷提高征管和數據質量。

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