代理機構： (以下簡稱甲方) 委托單位： (以下簡稱乙方)
根據中共重慶市委組織部、重慶市人事局關于印發《重慶市社會人才人事檔案管理辦法的通知(渝人發[2002]46號文件) 重慶市人事局《關于印發〈重慶市人事代理暫行辦法〉的通知》(渝人發[1998]94號文件)，甲、乙雙方經協商一致，訂立人事代理協議如下：
一、甲方接受乙方委托，為乙方進行人事代理(被代理人員名冊)．
二、甲方為乙方提供政府人事部門授權的以下 人事代理服務項目：
1、人事政策咨詢。向乙方提供國家人事工作方面的法律、法規、政策的宣傳和咨詢服務；
2、人事檔案管理。按照有關政策規定，管理乙方專業技術人員和管理人員的人事檔案， 保留原身份，計算工齡、調整檔案工資、申報專業技術職稱評審、技術等級考核、年度考核、接轉黨團組織關系、辦理因公，因私出國(境)政審及出具以人事檔案內容為依據的有關證明材料；
3、畢業生人事代理。為乙方代辦理大、中專畢業生就業報批、檔案接轉、轉正定級等手續，提供畢業生就業政策咨詢；
4、為乙方代辦理專業技術人員和管理人員、引進人才，工勤人員的接轉手續；
5、組織辦理社會保險歸繳手續；
6、協調人事、人才流動爭議．受人才流動爭議仲裁機構的委托，受理人事、人才流動爭議申請，進行調查、取證，根據有關規定進行調解或提交仲裁；
7、協助乙方進行崗位技能培訓和繼續教育培訓；
8、幫助乙方的辭聘、解聘人員推薦就業；
9、代辦理與人事管理有關的其他事項．
三、 甲方義務：
1、以黨和國家人事人才工作方針政策的有關規定為依據，認真做好乙方人事代理項目中規定的管理和服務工作；
2、指定專職人員負責與乙方聯系人事代理工作；
3、盡可能為乙方提供人事管理相關的工作方便；
四、乙方義務：
1、按甲方要求，及時提供與委托代理內容相關的材料；
2、指定專職人員負責與甲方聯系人事代理工作；
3、乙方人員如有工作單位變動或其它變化，應及時通報甲方；
五、人事代理的工作程序
1、乙方需向甲方提供乙方的法人資格證明與代理人員名冊等相關材料．
2、甲方接到乙方的法人資格證明與代理人員名冊等相關材料后，要及時審核有關證件和材料，并調查核實乙方的情況．
3，甲方在辦理好乙方員工的有關調動和畢業生報到手續后，雙方簽訂單位人事代理合同書．
4、甲方按合同履行職責，承辦代理業務。
六、人事代理的有關費用
1、人事代理收費項目及標準按照重慶市物價、財政管理部門有關文件執行。無明確規定的服務項目，由甲、乙雙方另行商定。
2、甲方向乙方收取人事代理費用元/人/年。
3、乙方未按期交納人事代理費，甲方有權停止服務。
七、其他事項：
1、單位人事代理合同書有效期為 年 月1日至 年 月 日，合同期滿，雙方若無異議，則本合同書自動延續，并應由雙方予以書面確認。
2、本合同簽訂之日起10日內，乙方應向甲方交納本年度人事委托代理費，每人每年度人民幣 元(共計人民幣 元)。
3、人事委托代理費應當在每一年度的合同續延之日起10日內結清。
4、乙方未按期交納人事代理費，甲方有權終止服務。
八、甲、乙雙方就特定服務項目而簽定的補充協議是本合同的有效附件。合同雙方如有一方需解除合同，須提前三十天告知另一方。經雙方協商后，方可解除人事代理關系，若有爭議，當事人可申請人事爭議仲裁。
九、本合同未盡事宜，按國家，市人事行政主管部門制定的人才人事有關法律，政策規定執行．
十、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，，經雙方負責人簽字蓋章后生效。
甲方：乙方：
(簽章)(簽章)
負責人：負責人：
簽訂日期： 簽訂日期：
詳細地址：詳細地址：
聯系電話：聯系電話：
郵政編碼：郵政編碼：
經辦人：經辦人：
委托人事代理單位人員名冊(表)
序
號
姓名
畢業學校
和 專 業
現存檔處
進單位時 間
備 注